Perioada de proba in cazul persoanelor cu dizabilitati ce se incadreaza in baza unui contract pe perioada nedeterminata este de maximum 45 de zile lucratoare si nu de maximum 30 de zile calendaristice.
În contextul în care la nivel global bursele raportează zilnic ”pierderi/scăderi” cumulate de ordinul a mii de miliarde de dolari, prevestind o nouă criză economică mondială, iar […]
Senatorii au decis, joi , modificarea Codului Muncii prin precizarea că repausul săptămânal este de “48 de ore” consecutive, de regulă sămbăta și duminica, pentru a […]
